Fachkräfte, Arbeitgeber und Institutionen verbinden.
NAVIGO verbindet internationale Fachkräfte, Arbeitgeber und Institutionen mit Integrität, Verlässlichkeit und Vertrauen. NAVIGO ist aus der Überzeugung entstanden, dass internationale Fachkräftemobilität und Integration mehr brauchen als klassische Personalvermittlung.
Im Rahmen einer Delegationsreise nach Tunesien wurde dieser Bedarf besonders deutlich: Gut ausgebildete und motivierte Menschen suchen internationale Karrierechancen, Arbeitgeber benötigen qualifizierte Fachkräfte und Institutionen gestalten die notwendigen Rahmenbedingungen für eine faire und langfristig erfolgreiche Fachkräftemobilität.
Genau hier setzt NAVIGO an: Wir bringen diese drei Perspektiven zusammen und schaffen die Verbindungen für nachhaltige Fachkräftelösungen.
Unser Leitbild
Mission
Fachkräfte, Arbeitgeber und Institutionen nachhaltig verbinden.
Vision
Eine verlässliche Brücke für internationale Fachkräftelösungen schaffen.
Werte
Integrität
- Keine Vermittlungsgebühren
- Volle Transparenz
- Persönliche Begleitung
Verlässlichkeit
- Ganzheitliche Lösungen
- Nachhaltige Fachkräftegewinnung
- Langfristiger Erfolg
Vertrauen
- Ethische Fachkräftelösungen
- Faire Anwerbung
- Anerkannte Standards
Unsere Gründer
Dr. Aboubakr Rabah
Mitgründer und Geschäftsführer
Dr. Aboubakr Rabah ist mehrsprachig (Arabisch, Französisch und Englisch) und verbindet internationale Erfahrung im Bildungs-, Wirtschafts- und institutionellen Umfeld mit einem gewachsenen Netzwerk in Deutschland, Nordafrika und der Golfregion. Bei NAVIGO verantwortet er insbesondere die strategische und nachhaltige Entwicklung sowie den Aufbau vertrauensvoller institutioneller Partnerschaften und internationaler Kooperationen.
Mehriz Fezzani
Mitgründer und Geschäftsführer
Mehriz Fezzani verbindet Erfahrung in Unternehmensaufbau und Digitalisierung mit umfassender lokaler Expertise in Deutschland und einem starken Netzwerk in Tunesien. Bei NAVIGO verantwortet er insbesondere die Gewinnung und Begleitung von Fachkräften in den Herkunftsländern, die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern in den Zielländern sowie den Aufbau lokaler Partnerschaften und Strukturen.