ربط الكفاءات وأصحاب العمل والمؤسسات.
تربط NAVIGO الكفاءات الدولية وأصحاب العمل والمؤسسات بنزاهة وموثوقية وثقة. نشأت NAVIGO من قناعة بأن حراك الكفاءات الدولي والاندماج يحتاجان إلى أكثر من التوظيف التقليدي.
أصبحت هذه الحاجة واضحة بشكل خاص خلال رحلة وفد إلى تونس: أشخاص مؤهلون ومتحمسون يبحثون عن فرص مهنية دولية، وأصحاب عمل يحتاجون إلى كفاءات مؤهلة، ومؤسسات تضع الإطار اللازم لحراك عادل ومستدام للكفاءات.
هنا بالضبط يأتي دور NAVIGO: نجمع بين هذه المنظورات الثلاثة ونصنع الروابط اللازمة لحلول مستدامة للكفاءات.
مبادئنا التوجيهية
المهمة
ربط الكفاءات وأصحاب العمل والمؤسسات بشكل مستدام.
الرؤية
بناء جسر موثوق لحلول الكفاءات الدولية.
القيم
النزاهة
- بدون رسوم توظيف
- شفافية كاملة
- مرافقة شخصية
الموثوقية
- حلول شاملة
- استقطاب مستدام للكفاءات
- نجاح طويل الأمد
الثقة
- حلول أخلاقية للكفاءات
- توظيف عادل
- معايير معترف بها
مؤسسونا
Dr. Aboubakr Rabah
شريك مؤسس ومدير عام
الدكتور أبو بكر رباح متعدد اللغات (العربية والفرنسية والإنجليزية)، ويجمع بين خبرة دولية في مجالات التعليم والاقتصاد والمؤسسات وشبكة علاقات راسخة في ألمانيا وشمال أفريقيا ومنطقة الخليج. يتولى في NAVIGO على وجه الخصوص التطوير الاستراتيجي والمستدام وبناء شراكات مؤسسية وتعاون دولي قائم على الثقة.
Mehriz Fezzani
شريك مؤسس ومدير عام
يجمع محرز الفزاني بين الخبرة في تأسيس الشركات والتحول الرقمي وبين معرفة محلية واسعة في ألمانيا وشبكة قوية في تونس. يتولى في NAVIGO على وجه الخصوص استقطاب الكفاءات ومرافقتها في بلدان المنشأ، والتعاون مع أصحاب العمل في بلدان المقصد، وبناء الشراكات والهياكل المحلية.