Connecter les professionnels, les employeurs et les institutions.
NAVIGO connecte les professionnels internationaux, les employeurs et les institutions avec intégrité, fiabilité et confiance. NAVIGO est née de la conviction que la mobilité internationale des professionnels et l'intégration exigent plus qu'un placement classique.
Ce besoin est apparu clairement lors d'un voyage de délégation en Tunisie : des personnes bien formées et motivées cherchent des opportunités de carrière internationales, les employeurs ont besoin de professionnels qualifiés et les institutions définissent le cadre d'une mobilité équitable et durable.
C'est précisément là qu'intervient NAVIGO : nous réunissons ces trois perspectives et créons les liens nécessaires à des solutions durables.
Nos principes directeurs
Mission
Connecter durablement les professionnels, les employeurs et les institutions.
Vision
Créer un pont fiable pour des solutions internationales en matière de main-d'œuvre qualifiée.
Valeurs
Intégrité
- Aucuns frais de placement
- Transparence totale
- Accompagnement personnalisé
Fiabilité
- Solutions globales
- Recrutement durable
- Succès à long terme
Confiance
- Solutions éthiques
- Recrutement équitable
- Normes reconnues
Nos fondateurs
Dr. Aboubakr Rabah
Cofondateur et Directeur général
Le Dr Aboubakr Rabah est multilingue (arabe, français et anglais) et allie une expérience internationale dans les milieux de l'éducation, de l'économie et des institutions à un réseau établi en Allemagne, en Afrique du Nord et dans la région du Golfe. Chez NAVIGO, il est notamment responsable du développement stratégique et durable ainsi que de la mise en place de partenariats institutionnels et de coopérations internationales fondés sur la confiance.
Mehriz Fezzani
Cofondateur et Directeur général
Mehriz Fezzani allie une expérience en création d'entreprise et en digitalisation à une expertise locale approfondie en Allemagne et à un solide réseau en Tunisie. Chez NAVIGO, il est notamment responsable du recrutement et de l'accompagnement des professionnels dans les pays d'origine, de la collaboration avec les employeurs dans les pays de destination ainsi que de la mise en place de partenariats et de structures locales.