NAVIGO Deutschland

Carrières. Professionnels. Partenariats.

Rathaus Essen

NAVIGO participe activement au Forum économique germano-tunisien d'Essen 2026

NAVIGO soutient le 1er Forum économique germano-tunisien à Essen et y apporte son expertise en mobilité internationale des professionnels et en coopération germano-tunisienne.

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Delegation der Stadt Essen und NAVIGO in Tunesien

NAVIGO accompagne le voyage de délégation en Tunisie 2026

NAVIGO a accompagné la Ville d'Essen et l'agence de développement économique d'Essen lors d'un voyage de délégation en Tunisie et a mené des entretiens avec des professionnels, des employeurs et des institutions sur les perspectives d'une coopération germano-tunisienne durable.

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Die Gründer von NAVIGO Deutschland

Deux fondateurs. Une conviction commune.

Le Dr Aboubakr Rabah et Mehriz Fezzani partagent plus qu'une longue amitié. Leurs racines internationales, leurs parcours académiques, leurs expériences professionnelles et leurs réseaux constituent aujourd'hui le socle de NAVIGO.

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Team in einem deutschen Unternehmen

L'Allemagne a besoin de professionnels qualifiés

Les professionnels qualifiés garantissent compétitivité, innovation et croissance. Mais le changement démographique, le manque de relève et la transformation économique aggravent les pénuries existantes.

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Sidi Bou Said mit Blick auf die Bucht von Tunis

Pourquoi la Tunisie ?

L'Allemagne et la Tunisie partagent des relations économiques et institutionnelles de longue date, des voies de mobilité établies et des potentiels de qualification variés. Pour NAVIGO, c'est une base solide pour une mobilité internationale durable.

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Faire Anwerbung

Recrutement équitable : la responsabilité dès le départ

Intégrité, fiabilité et confiance constituent la base d'une mobilité équitable. L'absence de frais de placement pour les professionnels, des processus transparents et des responsabilités claires créent des perspectives équitables pour toutes les parties.

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Integration internationaler Fachkräfte

Intégration : l'arrivée n'est que le début

Langue, préparation culturelle, orientation et environnement de travail ouvert créent les conditions pour que les professionnels internationaux ne fassent pas qu'arriver, mais s'installent durablement sur le plan professionnel et personnel.

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Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen

Reconnaissance : rendre les qualifications visibles

La reconnaissance des qualifications professionnelles étrangères est une composante importante de la mobilité internationale et devrait être anticipée par les professionnels et les employeurs.

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